今年以来,槐荫区编办把严控机构编制作为机构编制监督检查工作重点,注重固化定位、强化联动、细化措施、硬化考核,着力推动严控机构编制工作见实效。 一是固化定位。坚守“财政供养人员只减不增”总要求,坚决做到“两个不突破”,即行政编制不突破上级编办核定的总量、事业编制以2012年底总量为基数实行只减不增,确保机构编制管理在总量内进行动态调整。 二是强化联动。建立组织、编制、人社、财政、纪监等部门严控机构编制管理协调联动,机构编制部门把好第一关,充分发挥监督检查的前置作用,坚持未经编制部门批准设立的机构,财政不予核拨经费;未经编制部门批准用编的不予办理人员调配手续等。 三是细化措施。在严控机构编制总量的基础上,重点督查部门贯彻落实“三定”规定和各项重大改革政策的情况,督促优化职能配置。做好政府部门机构编制综合评估的各项准备工作,完善评估指标体系,强化结果运用。结合工作重点,有针对性地开展机构编制专项督查工作,确保重点任务落实到位。 四是硬化考核。将机构编制管理重点内容纳入科学发展观考核,充分利用这一有力抓手,会同考评办进一步突出考核重点、细化标准,科学有效地进行考核。 |