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为加强对机构编制事项的跟踪监管，切实提高机构编制使用效益，优化机构编制资源配置，推动机构编制事项落地生效，济南市槐荫区编办以推动机构编制决策部署和重要决定事项贯彻落实为重点，紧扣中心工作，坚持问题导向，扎实开展跟踪问效工作，切实加强机构编制监管。 一、领导重视，统筹安排。为确保机构编制调整事项跟踪问效工作的严密性和准确性，领导高度重视，研究制定了《槐荫区机构编制事项跟踪问效工作方案》，对跟踪问效的范围、形式和时间作统筹部署和安排，将机构编制事项批复1年以上的列出清单，注重针对性，抓住关键，合理规划时间和线路，建立工作台账，全程做好工作记录，切实提升工作效率。 二、整体协调、规范程序。严格遵循工作方案，按照单位自查、督察组实地督查、效果评价、情况反馈的程序进行，建立跟踪问效资料档案管理机制，对单位上报的自查报告及督察组所需资料进行整理归类，对工作全程进行记录，确保在督查期间不遗漏任何程序，不省略任何环节，不忽视任何材料。同时，在跟踪问效过程中，根据实际，有针对性的探索问效方式，防止问效工作流于形式，确保问效工作有序推进。 三、运用结果，完善机制。通过跟踪问效工作，准确掌握各部门运行情况，规范机构设置，优化人员结构，加强机构编制监管，将跟踪问效的结果作为深化行政管理体制改革、加强机构编制管理的重要依据。同时，对于跟踪发现的问题及薄弱环节，及时进行调整和优化，进一步完善跟踪问效程序，巩固改革成果。 |
